【職種】
AI制御ロボットの研究開発エンジニア
【職務概要】
CoLabのAI制御ロボットのユニークポイントは、AIが視覚情報からロボットを自動制御する「ビジュアルサーボ」技術と、力覚情報からロボットを自動制御する「センシングサーボ」技術、組立作業毎にタスクプランとモーションプランを行う「機械学習(AI)」を組み合わせることで実現されています。本募集職種はソフトウェア制御技術を中心に、メカ開発、電気開発を組み合わせてロボットシステムを研究開発する業務となります。全ての分野に最初から精通している必要はありませんが、入社後は得意分野を中心に自身の技術を広げていただき、世界一を目指していただけるエンジニアを募集しています。
【就業環境】
・執務オフィスと実験室を分けず、執務スペースの側にロボットを置いて開発するスタイルをとっています。
・一人一台以上のロボットと必要機材(GPU・マルチディスプレイ・カメラセンサ類)などが整っています
・研究開発者が望めば、営業と共に直接クライアントと議論することが可能です。
【業務内容】
CoLabのもつAI制御ロボットの技術を段階的に習得していただき、組立工程の自動化課題を解決する研究開発業務となります。スペシャリストとしてそれぞれの技術 [機械学習(AI)・ロボット制御(ROS)・画像認識・力覚認識・ネットワークコンピューティング] を極める道と、マネージャーとして課題形成から開発計画の策定、実装・評価、量産マネジメント、販売促進まで広く関わる道があります。従って、基礎から技術・開発プロセスをしっかり身につけたいメンバー希望の方（またはポテンシャル採用希望の方）、即戦力としてスペシャリストとして参画されたい方、開発に閉じずにビジネス構築に携わりたい方など、ご自身の実績に合わせてご応募いただけますと幸いです。
【雇用形態】
正社員（試用期間3か月）
【勤務時間】
9:00 ~ 17:45 （所定労働時間 7 時間 45 分、休憩60分）
残業:有
残業手当: 有（残業時間に応じて別途支給）
<その他就業時間補足>
月残業時間は平均40時間。
※プロジェクトにより自身の裁量で働くことが出来ます
【休日・休暇】
年間休日121日、週休2日制（土日）、年末年始休暇、有給休暇
【必須スキル】
・メンバー
Python を活用した研究開発実績。もしくは C++の他、1つ以上の言語を活用し開発業務を経験したことがある方
・リーダー
AI・ロボット・画像認識いずれかの分野で先端スキルを保有し、プロジェクトの中核メンバーとして、開発計画の達成に向けてチームをリードできる方
・マネージャー
開発組織におけるチームビルド、人材育成、予実管理、他組織の牽引など、プロジェクトのQCDマネジメントとPDCAの推進を行える方
・スペシャリスト
AI・ロボット・画像認識の複数分野で先端スキルを保有し、新しい企業価値を研究開発面で創出できる方
【歓迎スキル】
・AI、ロボット、画像、センシングの開発経験や知見をお持ちの方
・グローバル市場で活躍したいと考えている方
・FAに関連する開発経験や知見をお持ちの方
【給与・賞与】
ご経験とスキルを考慮して決定いたします。
■給与
・メンバー
＜想定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜内訳＞
月額（手当含）： 235,000円 ～ 300,000円
月額（残業給）： 0円 ～ 100,000円 *1
賞与（年間） ： 330,000円 ～ 2,200,000円 *2
・リーダー
＜想定年収＞
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜内訳＞
月額（基本給） ： 300,000円 ～ 500,000円
月額（残業給） ： 100,000円 ～ 218,000円 *1
業績賞与（年間）：2,200,000円 ～ 3,384,000円 *2
・マネージャー、スペシャリスト
＜想定年収＞
1,100万円～1,800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜内訳＞
月額（基本給） ： 600,000円 ～ 800,000円
業績賞与（年間）：3,800,000円 ～ 8,400,000円 *2
*1 クラスと残業時間により変動します
*2 クラスと業績により変動します
■賞与
・年間での支給回数：2回
・支給月：1月、7月
– 昇給/評価制度
・昇給は年2回
・評価制度は年4回
※実案件で「成果とアクション」の目標設定と実績確認により評価し、 PDCAを短期間に回して成長します。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・服装について
社内勤務時：オフィスカジュアル
顧客訪問時：TPOに合わせてスーツ・作業着の着用ルール有り
・副業可（一部従業員利用可能）
・作業服あり
・PC貸与
・自転車通勤可
・産前産後休暇・育児休暇 取得可能
・資格取得支援制度（各種セミナー、通信教育、社内勉強会を推進。業務上必要と認められるものであれば会社支援が可能）
・ストックオプション（全社員へ付与）
【勤務地】
新川崎本社
神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 2F
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙