お客さんに向き合い、共感することから。

CoLabを知ったきっかけについて教えてください。

以前、代表の川畑さんと同じ会社に所属していました。2021年に会社を辞めた後にフリーランスとして活動していた中で、会社の同期だった人がCoLabとお付き合いがあって、そこで紹介してもらったのがきっかけです。10年以上前に、前の会社で1年ほど同じプロジェクトに携わったことがありましたが、それ以来でしたね。

CoLabでどのような働き方をしていますか。

僕自身は、AIやデータ分析をメインに仕事をしています。CoLabのお手伝いができる領域で、川畑さんにお声がけいただく時は「自分がやりたいようにやっていいよ」って言ってもらえるので、ありがたいですね。社会の役に立つ。自分にとってもプラスになる。モチベーションにつながる仕事ができています。お客さんがいて。課題があって。その課題に対する示唆や提案をして。これらのコンサルに始まり、ものづくりまで一連の仕事を任せてもらえています。

CoLabで働く魅力について教えてください。

お客さんと打ち合わせをする時以外は、基本的に時間をあまり決めないで仕事をしています。昼、夜、土日。あまり時間的な制約がなく、自由に仕事をさせてもらっています。あとフルリモートでやらしてもらってのも大きいですね、

仕事を通じて感じるやりがいについて教えてください。

いろいろな業界やお客さんに喜んでもらえるところが1番のやりがいになっていると思います。以前は、比較的社内だけで完結する仕事が多く、社外のお客さんと接して、じっくり会話する機会があまりなかったですね。現在は、対お客さんです。お客さんに会って話を聞きながら「それだったら、こういう風にしていった方がいいですよ」と提案しながら、お客さんの課題に対して役に立っていると実感できます。何かを作ったものが、何の役に立つかわからない仕事はやりたくなくて。取り組んだ仕事によって、課題が解決したりとか、お客さんの役に立ったりとか。そういうことが見えるのがいいですよね。

仕事する上で、大切にしていることについて教えてください。

本当にお客さんのためになっているのか、ということですね。基本的にコンサルは、自分たちの利益が最大化するための提案をするんですね。私としては、そんなものはいらないんじゃないかな、と思っていたりします。課題を解決するためだったら、もっとコンパクトな提案でいいんじゃないかなと。大きな提案をしてお客さんが納得してもらえればいい、みたいな仕事はしたくないです。

今後、挑戦・実現したいことについて教えてください

いろいろな企業でDXが加速していると思うんですが、中小企業や行政は、まだまだ未成熟です。もっと広い視野、不特定の業界に対して、自分の知識やスキルを活用できればと考えています。

自分から成長できる人にとって、より働きやすい会社

会社の魅力や特徴を一言で表現すると何でしょうか？

自由に、自分のやりたいことにチャレンジできる。それが特徴ですかね。

自慢したい会社の風土や文化について教えてください。

全く遠慮せずに、言い合えることですかね。代表の川畑さんと仕事することがほとんどなんですが、何かあったときに、違うって思った時は、その意見を聞いてもらえます。もちろん、内容が間違ってなければ納得してもらえます。言いたいことを気兼ねなく言える。それに聞き耳を立ててくれる代表がいることは、自慢できると思います。

どんな方がCoLabで活躍できると思いますか。

自分で興味があることを見つけて、それを深掘りしながら、知識やスキルを身につけていける人です。受け身になっていると成長はできません。積極的に新しいことに挑戦できる人なら、CoLabはもちろんですが、世の中的にも活躍できる人だと思います。